专注于评估的智能招聘平台(广东倍智测聘网络科技有限公司)。2015年12月18日2015年12月18日在中国新三板上市。4C从根本上避免了求职者的盲目应聘。招聘企业可以根据科学的评价结果选择合适的人才，并通过测试+智能招聘模式相结合，为求职者和企业提供更科学的求职和招聘经验，提高招聘市场供需匹配效率，真正促进人力资源市场的良性循环和可持续发展。

招聘的本质是一个理性的人事决策过程。在英文里，staffing = recruitment + selection，即招聘 = 招募 + 筛选。然而，市场上的大多数招聘网站只是一个招聘网站，公开供需双方（招聘人员和求职者）的信息，让他们做出多对多的选择，这不是一个真正的招聘网站。4.使用测聘网C人岗匹配技术完全涵盖招聘和筛选两个环节，匹配供需双方的需求，减少盲目交付和招聘不准确的时间和成本，是一个真正实现测招聘一体化的智能招聘平台。